Pour les professionnels de la santé, le droit au répit est un sujet essentiel. C’est un des objectifs du schéma, qui devrait être une des premières mesures mises en œuvre. Ce n’est pas le cas.
Valérie Cambon, Conseillère départementale d’Ouzom, Gave et Rives du Neez, est récemment intervenue, lors de la Session des Orientations Budgétaires. Devant l’Assemblée du Parlement de Navarre, elle a évoqué les conditions de travail particulièrement tendues des assistant.es familiaux.ales.
Le rôle des assistant.es familiaux.ales réside dans l’accueil des mineurs et des majeurs de moins de 21 ans à leur domicile. Ceux-ci sont confiés au Département via un ensemble de dispositifs. Un métier difficile où les limites entre vie privée et professionnelle se montrent souvent poreuses.
Les acteurs de la filière évoluent au sein d’un environnement changeant voire incertain, nécessitant un certain nombre d’améliorations. À ce titre, il est important de parler de l’encadrement des AF et de leur formation. En effet, tous.toutes les accueillant.es ne disposent pas des mêmes compétences techniques et relationnelles. De plus, ces derniers souffrent d’isolement, de stress professionnel dus à une surcharge de travail. Qui se chargera de les remplacer en cas de congés ou de maladie ?
